Независимая оценка квалификации (НОК)
Согласно обновленному ФЗ No447 от 30.12.2021 г. «О внесении изменений в Градостроительный кодекс РФ» (п. 3,4 ч.10 ст.55.5-1 ГрК РФ), в требования, которые предъявляются к специалисту для внесения его в национальный реестр специалистов (НРС) в сфере проектирования (НРС НОПРИЗ), а также в сфере строительства (НРС НОСТРОЙ), вносится независимая оценка квалификации. Ее будут проводить согласно с ФЗ No238 от 03.07.2016 г. «О независимой оценке квалификации» (НОК). Данные требования, для НРС НОПРИЗ и НРС НОСТРОЙ, будут действительны уже с 1 сентября 2022 года.
Такие нововведения дают специалистам, у которых накопился стаж работы в строительной отрасли от 5 лет (ранее было более 10 лет), реализовывать свою профессиональную деятельность по ряду направлений, таких как инженерные изыскания, формирование проектных документов, строительные и ремонтные работы, если они успешно сдают НОК. Для профессионалов это способ быстрее продвигаться по карьерной лестнице. А для работодателей это шанс снизить травматизм и аварийные ситуации, которые возникают из-за недостатка компетенций и неквалифицированного труда, оценить реальные знания и навыки сотрудников.
Независимая оценка квалификации работников будет представлять собой процесс, подтверждающий соответствие их квалификации пунктам профессионального стандарта либо квалификационным требованиям, которые указаны в соответствующих законодательных, правовых нормах. Проводить НОК планируют в специализированных центрах оценки квалификации (ЦОК), которые действуют в субъектах РФ.
Согласно актуальным рамкам закона, процедура независимой оценки квалификации персонала обязательно должна проводиться:
- при внесении специалиста в НРС НОПРИЗ или НРС НОСТРОЙ;
- для сотрудников с актуальным членством в НРС НОПРИЗ или НРС НОСТРОЙ — минимум один раз в 5 лет.
Пятилетний срок берет начало от даты получения удостоверения о повышении квалификации (УПК), которое было представлено при внесении специалиста в НРС.
Если срок действия УПК заканчивается до 1 сентября 2022 года, сотруднику требуется пройти НОК не позднее чем через 6 месяцев с 1 сентября 2022 года. Предоставление в НОПРИЗ или НОСТРОЙ нового УПК с продленным сроком действия не обнуляет срок, в который работнику нужно пройти аттестацию.
Как проводится процедура НОК?
Проведение независимой оценки квалификации работников допускается лишь в очной форме. Процедура включает два этапа — теоретический (это компьютерное тестирование по профильным вопросам) и практический, в виде собеседования с комиссией аккредитованных экспертов, которые должны оценить профессиональные достижения, его опыт и компетентность.
Компьютерное тестирование будет выполняться на специальной цифровой платформе, сотруднику будет предложено ответить на 50 вопросов. Чтобы пройти данный этап, испытуемому потребуется правильно ответить минимум на 40 тестовых вопросов из 50.
В аттестационной комиссии число экспертов с квалификацией, по которой проводится аттестация, должно быть не менее 3. В рамках собеседования работнику может быть предложена практическая задача по его профилю, которую понадобится решить «здесь и сейчас».
После того как сотрудник успешно справляется с двумя этапами испытания, он получает на руки свидетельство о квалификации государственного образца с QR-кодом. Документ подтверждает соответствие присвоенному сотруднику уровню квалификации. Сведения об этом вносятся в Национальное агентство развития квалификаций (НАРК).
Чтобы пройти независимую оценку квалификации, соискатель должен предоставить в ЦОК, где будет проходить испытание, следующие документы:
- Подтверждение уровня образования — диплом о высшем образовании по профильной специальности.
- Наличие подтвержденного опыта работы от 5 лет по профилю деятельности в строительной сфере или в подготовке проектной документации (в зависимости от квалификации работника).
Также нужно предоставить УПК, когда сотрудник повышал квалификацию по своему профилю.
Где проводятся экзамены?
Независимая оценка квалификации сотрудников будет осуществляться в специализированных Центрах (ЦОК), которые сейчас активно создаются в различных субъектах РФ.
Уже в середине июля 2022 года было сформировано 17 ЦОК в десятках регионов России, и каждый из центров будет отвечать за аттестацию персонала с определенными квалификационными требованиями, профстандартами.
Как успешно сдать НОК?
Если вы хотите расширить свои возможности как соискателя и повысить свою востребованность, внести себя в национальный реестр специалистов (НРС) или в реестр Национального агентства развития квалификаций, обеспечить уверенное продвижение по карьерной лестнице, пройдите оценку квалификаций с помощью «СпецСтройДопуск». Наша команда отлично ориентируется в процедуре проведения НОК для квалифицированных специалистов строительного и проектного профиля, поэтому обеспечит вам уверенность при прохождении независимой оценки профессиональной квалификации.
С нами вы получаете консультационную поддержку, помощь в сборе пакета документов для прохождения испытания, подготовке к тестированию и собеседованию с комиссией. Мы работаем в Подольске, также оказываем помощь специалистам из других российских городов. Чтобы проконсультироваться по содержанию испытания для сотрудников, уточнить стоимость проведения НОК по инициативе работодателя или работника, пройти аттестацию, позвоните или напишите нам. «СпецСтройДопуск» поможет подтвердить компетенции и открыть новые двери в плане профессионального роста и развития!